為引才留才，廈門首次實(shí)行“三高”企業(yè)骨干員工切塊配售保障房，根據(jù)《廈門市社會(huì)保障性住房管理?xiàng)l例》《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高技術(shù)高成長(zhǎng)高附加值企業(yè)骨干員工住房保障若干意見(jiàn)的通知》(廈府辦〔2019〕69號(hào))等相關(guān)規(guī)定，我司為廈門市“三高”企業(yè)，本次通過(guò)搖號(hào)獲得廈門市2套保障型骨干人才商品房。
根據(jù)保障性住房相關(guān)規(guī)定條件篩選，秉承公正公平公開(kāi)透明的原則，企業(yè)經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)核，我司報(bào)名人數(shù)為5人，完全符合骨干人才條件的有2人，通過(guò)員工大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)抽簽分配房源并公示，公示結(jié)束后，市住房保障中心按要求分批組織辦理購(gòu)房手續(xù)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。分層次、立體式的住房保障體系，將使來(lái)廈就業(yè)的各類人才找到適合自身定位的住房，不僅住有所居、更能安居樂(lè)業(yè)。
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綜合管理部
2020年7月21日